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理化公司2020年年會(huì)簡(jiǎn)報(bào)
信息來(lái)源:四川理化計(jì)量無(wú)損檢測(cè)有限責(zé)任公司  ‖  發(fā)稿作者:管理員   ‖  發(fā)布時(shí)間:2021年2月5日  ‖  查看2410次  ‖  

理化公司2020年年會(huì)簡(jiǎn)報(bào)

2021年22日下午14點(diǎn),新春伊始暖陽(yáng)高照,四川省理化計(jì)量無(wú)損檢測(cè)有限責(zé)任公司全體干部職工歡聚一堂,在公司龍泉辦公點(diǎn)多媒體教室舉行一場(chǎng)形式簡(jiǎn)潔內(nèi)容豐富的2020年度總結(jié)及2021年工作展望大會(huì)。

出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓有四川省機(jī)械研究設(shè)計(jì)院(集團(tuán))有限公司彭瑋總經(jīng)理、集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼公司董事長(zhǎng)王健、原紀(jì)委書(shū)記王思華、集團(tuán)公司科技質(zhì)量部部長(zhǎng)兼理化公司董事尹盛、理化公司董事李林皎、理化公司監(jiān)事付昌渝、科技服務(wù)港辦公室主任黎顯偉、科服港主任助理王璇,及理化公司64名干部職工。


伍曉宏總經(jīng)理主持會(huì)議。會(huì)議首先由伍曉宏總經(jīng)理代表公司管理團(tuán)隊(duì)作2020年工作總結(jié)和2021年工作思路的報(bào)告。

2020年在集團(tuán)公司、集團(tuán)公司黨委和公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)理化公司全體干部職工,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,團(tuán)結(jié)一心,凝心聚力,真抓實(shí)干,務(wù)實(shí)工作,全面超額完成了董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、資質(zhì)建設(shè)、行業(yè)服務(wù)、人才隊(duì)伍、安全生產(chǎn)等多項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)的持續(xù)發(fā)展,取得了優(yōu)異的成績(jī)。

一、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作

2020年全公司完成合同1603萬(wàn),銷(xiāo)售收入1356 萬(wàn)元,回收款項(xiàng)1390萬(wàn)元。提取獎(jiǎng)金、企業(yè)所得稅后,實(shí)現(xiàn)可分配利潤(rùn)289萬(wàn)元,2020年度實(shí)現(xiàn)股東分紅0.16/股。

截止2020年已累計(jì)連續(xù)分紅7年,累計(jì)分紅0.89/股,累計(jì)分紅356萬(wàn)元,保障了股東的投資回報(bào)率。所有者權(quán)益從400萬(wàn)元增長(zhǎng)至1688萬(wàn)元,很好地實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

二、資質(zhì)建設(shè)工作

更新了檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)CMA檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)16項(xiàng);取得了HALLIBURTON® ; BAKER HUGHES®兩家世界500強(qiáng)的美國(guó)能源裝備企業(yè)的《無(wú)損檢測(cè)合格供方》認(rèn)證;取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、SY/T6276石油天然氣工業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系認(rèn)證。

三、行業(yè)服務(wù)工作

公司2020年踐行為中小企業(yè)提質(zhì)增效的公共服務(wù)承諾,通過(guò)平臺(tái)極大地滿足我省廣大中小企業(yè)對(duì)公共技術(shù)服務(wù)的需求。全年服務(wù)企業(yè)296家,較大地提升了企業(yè)滿意度。

為全省多家企業(yè)培養(yǎng)了880名合格的理化、無(wú)損檢測(cè)技術(shù)人員,收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

四、人才隊(duì)伍建設(shè)

公司通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和外部取證,持續(xù)保持和提高從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)和檢測(cè)技能。通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)和外部招聘的方式,加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。

2020年通過(guò)校招、社招等方式新增員工14名,公司人員規(guī)模達(dá)到64人。2020全年27.次參加多項(xiàng)資格證取證換證活動(dòng),取得、更新各類(lèi)證書(shū)42.項(xiàng),理化檢驗(yàn)與無(wú)損檢測(cè)人員全部持證上崗。

五、安全生產(chǎn)

通過(guò)持續(xù)狠抓安全教育和安全監(jiān)督檢查,2020年度公司沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大質(zhì)量事故和安全事故,平平安安地走過(guò)了2020年。

六、2021年工作打算

2021年公司將圍繞2021125日公司董事會(huì)制定的9項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

公司管理層將繼續(xù)帶領(lǐng)全體干部職工緊密地團(tuán)結(jié)在公司旗下,以抓經(jīng)營(yíng)促創(chuàng)收,持續(xù)提高職工收入,保障股東回報(bào)率;以抓資質(zhì)促升級(jí),持續(xù)提高機(jī)構(gòu)能力,保障市場(chǎng)占有率;以抓安全促生產(chǎn),持續(xù)提高風(fēng)險(xiǎn)防控,保障安全穩(wěn)定性;以抓人才促創(chuàng)新,持續(xù)提高打贏能力,保障可持續(xù)發(fā)展。

七、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

會(huì)議表彰了2020年度3個(gè)創(chuàng)收先進(jìn)集體、2名突出貢獻(xiàn)個(gè)人和8名先進(jìn)個(gè)人。先進(jìn)集體:無(wú)損檢測(cè)東電工作點(diǎn),無(wú)損檢測(cè)成都工作點(diǎn),理化檢測(cè)部;突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng):申衛(wèi)東、馬慶楠;先進(jìn)個(gè)人:龔奎、周杰、劉威、馬金平、姜科、葉浪濤、尹明彪、范梓臣。到會(huì)院領(lǐng)導(dǎo)作為頒獎(jiǎng)嘉賓為先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)并合影留念。



會(huì)議宣布了經(jīng)董事會(huì)報(bào)備的干部任命決定,任命王建波、杜靈波兩名同志為公司總經(jīng)理助理兼無(wú)損檢測(cè)部部長(zhǎng),任命李國(guó)瑞、葉浪濤兩名同志為東汽無(wú)損檢測(cè)外包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

集團(tuán)公司總經(jīng)理彭瑋、王思華書(shū)記、黎顯偉主任、公司董事長(zhǎng)王健等與會(huì)領(lǐng)導(dǎo),分別代表集團(tuán)公司和公司董事會(huì)對(duì)2020年公司全體干部職工的辛勤工作和努力付出表示感謝,對(duì)2020年公司取得的優(yōu)異成績(jī)表示熱烈祝賀,并表達(dá)了集團(tuán)公司將一如繼往地支持和幫助理化公司發(fā)展壯大,并希望理化公司全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能團(tuán)結(jié)、特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),群策群力務(wù)實(shí)工作為理化公司的更快更好發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)向公司全體干部職工及家屬致以新春的祝福。

會(huì)議經(jīng)過(guò)兩個(gè)半小時(shí)于下午1630順利結(jié)束。最后,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與公司全體員工集體合影留念。




四川省理化計(jì)量無(wú)損檢測(cè)有限責(zé)任公司 綜合辦供稿

2021年25

              
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