理化公司2019年年會(huì)簡報(bào)

2020年1月10日，新春伊始暖陽高照，四川省理化計(jì)量無損檢測有限責(zé)任公司全體干部職工歡聚一堂，在山清水秀的都江堰酈灣假日酒店隆重舉行2019年度總結(jié)大會(huì)。

出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓有院副院長董事長王健、院副院長總會(huì)計(jì)師彭瑋，紀(jì)委書記王思華，副院長董事劉光偉，科技服務(wù)港辦公室主任黎顯偉，理化公司51名干部職工，以及部分老同志。

副總經(jīng)理馬慶楠主持會(huì)議。會(huì)議首先由伍曉宏總經(jīng)理代表公司管理團(tuán)隊(duì)作2019年工作總結(jié)和2020年工作思路的報(bào)告。

2019年在院、院黨委和公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)理化公司全體干部職工，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，團(tuán)結(jié)一心，凝心聚力，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)工作，全面超額完成了董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營創(chuàng)收、資質(zhì)建設(shè)、行業(yè)服務(wù)、人才隊(duì)伍、安全生產(chǎn)等項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)的持續(xù)發(fā)展，取得了較好的成績。

一、經(jīng)營創(chuàng)收工作

2019年全公司簽訂合同1372萬元，完成合同1255萬，銷售收入1132萬元，回收款項(xiàng)1060萬元。提取獎(jiǎng)金、企業(yè)所得稅后，實(shí)現(xiàn)可分配利潤220萬元，2019年度實(shí)現(xiàn)分紅0.15元/股。

銷售收入較目標(biāo)任務(wù)1000萬元超額完成132萬元，凈利潤較120萬元超額完成100萬元，分紅比例較0.12元/股超額完成0.03元/股。

截止2019年已累計(jì)連續(xù)分紅6年，累計(jì)分紅0.73元/股，累計(jì)分紅292萬元，保障了股東的投資回報(bào)率。

固定資產(chǎn)從改制之初的94萬元，增長為237萬元，很好地實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。

二、資質(zhì)建設(shè)工作

2019經(jīng)過持之以恒的不斷努力，如期取得了《特種設(shè)備無損檢測機(jī)構(gòu) 核準(zhǔn)證》、《特種設(shè)備無損檢測機(jī)構(gòu) C級(jí)證》，實(shí)現(xiàn)了公司改制之初就確定的對(duì)能力資質(zhì)發(fā)展的愿望，提升了機(jī)構(gòu)的綜合能力，拓寬了市場空間。

開展了檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)CMA資質(zhì)改版、變更、能力擴(kuò)項(xiàng)工作，機(jī)構(gòu)的能力涵蓋2個(gè)大類，8種方法，113項(xiàng)參數(shù)，機(jī)構(gòu)資質(zhì)能力得到了進(jìn)一步擴(kuò)充和加強(qiáng)。

為了更好地贏得市場，公司正在開展HALLIBURTON® ; BAKER HUGHES®兩家世界500強(qiáng)的美國的能源裝備企業(yè)的《無損檢測合格供方認(rèn)證》，經(jīng)過多輪評(píng)審和整改，有望2020年內(nèi)取得兩家企業(yè)的認(rèn)證。

三、行業(yè)服務(wù)工作

公司2019年踐行為中小企業(yè)提質(zhì)增效的公共服務(wù)承諾，通過平臺(tái)極大地滿足我省廣大中小企業(yè)對(duì)公共技術(shù)服務(wù)的需求。全年服務(wù)企業(yè)343家，較大地提升了企業(yè)滿意度。

為全省300多家企業(yè)培養(yǎng)了671名合格的理化、無損檢測技術(shù)人員，收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

牽頭制定了《理化檢測 人員培訓(xùn)與能力評(píng)價(jià)》團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)省學(xué)會(huì)頒布實(shí)施，填補(bǔ)了國內(nèi)空白，在業(yè)內(nèi)引起強(qiáng)烈反響，得到了中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)理化檢測分會(huì)等行業(yè)管理部門的高度贊許和認(rèn)可，下一步將把該團(tuán)標(biāo)上升為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

四、人才隊(duì)伍建設(shè)

公司通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部取證，持續(xù)保持和提高從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)和檢測技能。通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部招聘的方式，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。

2019年通過校招社招等方式凈增長4名員工，公司人員規(guī)模達(dá)到51人。2019年新增中級(jí)工程師4人，助理工程師2人。2019年新增技術(shù)資格證持證人員4人，現(xiàn)有49人持有各級(jí)資格證書137本，其中高級(jí)證書14本、中級(jí)證書104本、初級(jí)證書19本，檢驗(yàn)檢測人員全部持證上崗。

五、安全生產(chǎn)

通過持續(xù)狠抓安全教育和安全監(jiān)督檢查，2019年度公司沒有發(fā)生過重大質(zhì)量事故和安全事故，平平安安地走過了2019年。

六、2020年工作打算

2020年工作將圍繞2020年1月8日公司董事會(huì)制定的八項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)開展。

公司管理層將繼續(xù)帶領(lǐng)全體干部職工緊密地團(tuán)結(jié)在公司旗下，以抓經(jīng)營促創(chuàng)收，持續(xù)提高職工收入，保障股東回報(bào)率；以抓資質(zhì)促升級(jí)，持續(xù)提高機(jī)構(gòu)能力，保障市場占有率；以抓安全促生產(chǎn)，持續(xù)提高風(fēng)險(xiǎn)防控，保障安全穩(wěn)定性；以抓人才促創(chuàng)新，持續(xù)提高打贏能力，保障可持續(xù)發(fā)展。

會(huì)議表彰了2019年各項(xiàng)工作表現(xiàn)突出的3先進(jìn)集體和8名先進(jìn)個(gè)人代表。先進(jìn)集體：無損檢測東電工作點(diǎn)，無損檢測成都工作點(diǎn)，理化檢測部；先進(jìn)個(gè)人：申衛(wèi)東、曾偉、田正洪、魯元、曾燕、雷磊、尹萬婷、萬宇。申衛(wèi)東董事為先進(jìn)集體和每一位先進(jìn)個(gè)人撰寫并宣讀了精彩的頒獎(jiǎng)詞。到會(huì)院領(lǐng)導(dǎo)作為頒獎(jiǎng)嘉賓為先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書并合影留念。

先進(jìn)集體代表合影

先進(jìn)個(gè)人合影

王健董事長、彭偉副院長、王思華書記、劉光偉副院長等與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，分別代表院和公司董事會(huì)對(duì)2019年公司全體干部職工的辛勤工作和努力付出表示感謝，對(duì)2019年公司取得的優(yōu)異成績表示熱烈祝賀。表示院將一如繼往地支持和幫助理化公司發(fā)展壯大，并希望理化公司全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能團(tuán)結(jié)、特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，群策群力務(wù)實(shí)工作為理化公司的更快更好發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。并向公司全體干部職工及家屬致以新春的祝福。

慶功晚宴和新春聯(lián)歡活動(dòng)在一曲《眾人劃槳開大船》中拉開序幕，晚會(huì)籌備小組為大家精心組織編排了詩朗誦、舞蹈、歌唱、游戲和抽獎(jiǎng)等豐富多彩的娛樂活動(dòng)。

在歡歌笑語中又一次充分展示了公司青年隊(duì)伍朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。通過這次活動(dòng)進(jìn)一步增進(jìn)了公司干部職工的凝聚力，進(jìn)一步激發(fā)了每一位職工投身公司各項(xiàng)建設(shè)的極大熱情。

四川省理化計(jì)量無損檢測有限責(zé)任公司

2020年元月13日